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facebook中国员工(入职facebook的待遇)

2023-01-11twitter引流推广文章

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这两天网上被两个程序员给刷屏了

一个是阿里巴巴的P8程序员

年薪170万微博征婚

要求女方90后月薪过万

有颜有能力,愿意生二胎

且不说这波微博征婚在网上引起了多大争议

单就是这个小伙子自身的条件

说他混的还不错应该没有人有意见吧

而另一位程序员的条件就更厉害了

浙大本科毕业,南加州大学硕士

任职于美国Facebook程序员

是不是感觉很人生赢家

可是就这么一位旁人看似非常完美条件的人

就在前几天从Facebook总部大楼

跳楼自杀了

据了解,在本月19日

38岁的华裔员工Qin Chen

位于Facebook总部大楼园区

办公楼4楼不幸跳楼身亡

而根据他的领英账号上显示

Qin Chen毕业于浙江大学

随后到美国南加州大学攻读硕士

去年3月份入职Facebook

是个不折不扣的“人生赢家”

在他自杀离世没多久

就有大批的华人聚集到Facebook总部门口

举起牌子对公司进行抗议

“中国人的命也是命”

“还我们公正的真相”

为啥这么多华人跑到现场进行声援抗议呢?

据匿名人士消息称

Qin Chen生前极为努力

在Facebook蕞忙的广告技术部任职

可蕞近半年经常日夜忙项目

有时间甚至每天连轴转到凌晨1、2点

本来几个月前就能顺利换组的他

却被领导临时拒绝

如果换组失败的话

他就会被调入PIP组中

什么是PIP组呢

全称是performance improvement plan

绩效提升计划

讲直白点就是考察组

业绩不行的员工,就会被调到这个组里

短期内不完成一些指标提升业绩的话,就会被开除

但据Facebook前雇员称

这只是大公司优化员工的手段

一般标准都很难达标,面子规则而已

就是因为这么残酷

Qin Chen一定不能轻易丢掉这份工作

因为他把全家都接到了美国

都靠Qin Chen的工作签证才能留下

如果工作没了,就意味着

家人没有合法身份继续留美

可眼瞅着月末已经到了

之前答应他干的好就能转组的上司

却在临转时反悔,故意阻拦

导致无法顺利转组

据说百般刁难Qin Chen原因就是

组里人手不够

而据Qin Chen的家人说

他生前对待工作积极热情

热爱登山、滑雪等运动

可蕞近半年经常没日没夜的加班

每晚工作到凌晨不说

常常周末也只在家里待半天

就又去公司工作了

这些压力和委屈可能是导致

他选择跳楼的原因……

真的是可惜了

关于此事,网友们也议论纷纷

有网友表示,Facebook这样压榨员工太可耻

换份工作可能就不会这样了

也有网友认为,既然压力这么大

干嘛不回国效力发展

其实,我认为并不一定是网上说的

而可能是他自己不甘心吧

觉得如果被公司辞退可能就是一种失败

为他过早的离世感到惋惜

但这种把自己的命和工作捆绑在一起

轻易结束自己生命的方式

实在是太愚蠢了

资料来源:

IT之家:38岁浙大学霸Facebook总部跳楼身亡引纷争:日夜工作却面临被开除

好好活着,比什么都强

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