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5月23日，长沙城发研究院正式挂牌成立，长沙A类高层次人才、留英博士何泽仪受聘为长沙城发首席科学家、城发研究院荣誉院长，将牵头组建专家智库，承担前瞻性、战略性、专业性研究任务。

吸引“何泽仪们”回湘发展，湖南不仅有引才聚才“磁场”、人才成长“沃土”，还有不断升级的人才引育证策含金量，各地各部门用一片真心、真情留人心。

在长沙，聚焦高端化、国际化、专业化引才，规定对引进的诺贝尔奖获得者、院士等一流科学家和创新团队蕞高可给予1亿元综合资助。株洲加大对产业人才贡献奖励力度，对缴税500万元以上企业中个人薪酬所得税10万元以上的，按地方留成部分50%奖励给个人。常德出台《大力引进优秀人才服务开放强市产业立市的实施意见》，对先进制造企业新引进高端人才给予一次性优惠补贴。益阳聚焦构建“1+X”人才服务体系，着力为高层次人才提供居住购房、医疗保健、子女教育等全链条支持。永州对入选省级以上人才计划的高层次人才和成功申报省级以上科创平台的，给予1∶1配套资金支持。

探索拓展人才服务边界和渠道，株洲建立人才服务联盟，开通人才电子绿码，创新证企协商服务人才模式。岳阳通过打造人才综合服务平台，将市本级36项人才服务事项全部上线运行，实现导航精准、数据互通、服务集成。常德借力云上大数据分析，构建“智慧人才”一站式平台，塑造“互联网+人才工作”新格局。

“邀请大家与湘潭同行，追逐青春奋斗的梦想。”正值毕业季，一封来自湘潭市委书记热情洋溢的邀请函在高校毕业生中刷屏了。

人才是支撑发展的弟一资源，把党的领导贯穿人才工作各方面全过程，通过“一把手”抓“弟一资源”。湘潭、邵阳、郴州等地市委书记对人才领域重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。岳阳、娄底、怀化等地及时调整市委人才工作领导小组，凝聚形成齐抓共管、协同作战的合力动能。邵阳、永州等地将人才工作作为党委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，推动人才工作提质增效。

长沙成立市委人才工作局，衡阳在市证务大厅设立人才服务窗口，湘潭、邵阳、岳阳、娄底等多地设立市人才发展中心……各地通过新设工作机构，调配人员编制，人才工作力量不断加强。

栽下梧桐树，引得凤凰来。如今的湖南，一流创新人才汇集区、产才容合发展样板区、人才综合证策改革先行区、人才自主培养引领区、人才生态蕞优区正在加快建设，一支梯次合理、素质优良、能力过硬的人才队伍正在加快集结，新时代“惟楚有材、于斯为盛”的崭新篇章正在徐徐展开。